保山市中醫(yī)醫(yī)院2025年上半年公開招聘編外工作人員補充公告

經(jīng)研究，對2025年3月6日發(fā)布的招聘公告作相關(guān)補充，醫(yī)技崗1（康復(fù)治療學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)）和醫(yī)技崗2（醫(yī)學(xué)影像技術(shù)及相關(guān)專業(yè)）考核方式采取筆試、面試相結(jié)合的形式進行，由領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施，其余崗位按照原公告要求僅進行面試，醫(yī)技崗1和醫(yī)技崗2考核方式如下：

一、筆試。筆試開考比例為1:2，如果報名人數(shù)不足1:2比例經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可按照實際報名人數(shù)組織考試?？荚嚂r間和地點擬定于2025年3月15日在昆明，具體時間、地點另行通知。筆試卷面總分100分，設(shè)60分的合格線。本次筆試不提供官方輔導(dǎo)資料，不舉辦或委托任何輔導(dǎo)培訓(xùn)。

二、確定面試人員。筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:2比例確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:2比例的按照實際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，須在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便及時通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

三、綜合成績計算方式。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

保山市中醫(yī)醫(yī)院

2025年3月10日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9130FMv-_KJnpfUgdv29MQ