昆明晟吉房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘簡(jiǎn)章

一、單位介紹

昆明晟吉房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司隸屬于德佑（天津）房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)有限公司。公司致力于為消費(fèi)者提供包括二手房買賣、租賃、新房銷售在內(nèi)的多種房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)。‌

二、招聘崗位情況

（一）銷售助理

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助銷售經(jīng)理跟進(jìn)潛在客戶，定期與潛在客戶溝通，了解客戶需求變化，記錄客戶反饋，推動(dòng)潛在客戶轉(zhuǎn)化為成交客戶。

2.及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢，通過(guò)電話、郵件、即時(shí)通訊工具等渠道，熱情、專業(yè)地解答客戶關(guān)于產(chǎn)品或服務(wù)的疑問(wèn)，確保客戶咨詢?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)得到有效回復(fù)。

3.負(fù)責(zé)銷售文檔的管理，如客戶檔案、銷售合同、銷售報(bào)告等，建立規(guī)范的文檔存儲(chǔ)和檢索系統(tǒng)，確保文檔的安全性和可查性。

4.利用數(shù)據(jù)分析工具，挖掘銷售數(shù)據(jù)中的潛在信息，為銷售策略調(diào)整和市場(chǎng)拓展提供建議。

5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，積極配合銷售團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。

任職資格：

1.年齡：40歲以下。

2.大專及以上學(xué)歷。

3.做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇。

4.溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗。

5.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。

薪酬福利：

前三個(gè)月：薪酬面議，底薪+提成。入職可提供住宿。

工作時(shí)間：9:30-18:30，上6休1

工作地點(diǎn)：昆明市西山區(qū)。

（二）銷售顧問(wèn)

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)線上、線下客戶的接待、咨詢 。

2.與潛在客戶建立聯(lián)系，通過(guò)有效的溝通技巧和專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)介紹，吸引潛在客戶的興趣，推動(dòng)潛在客戶進(jìn)入銷售漏斗。

3.與客戶進(jìn)行深入溝通，了解客戶的業(yè)務(wù)需求、痛點(diǎn)和目標(biāo)，通過(guò)提問(wèn)、傾聽(tīng)和引導(dǎo)，挖掘客戶潛在需求，為提供個(gè)性化的解決方案奠定基礎(chǔ)。

4.負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓等買賣與租賃的全過(guò)程，包括帶看、收意向、簽約及過(guò)戶等，促成業(yè)務(wù)成交 。

5.負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)工作，定期回訪客戶，了解客戶對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的使用情況，及時(shí)解決客戶在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

任職資格：

1.年齡：40歲以下。

2.大專及以上學(xué)歷。

3.溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗。

4.做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇。

5.有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn) 。

6.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。

薪酬福利：

前三個(gè)月：薪酬面議，底薪+提成。入職可提供住宿。

工作時(shí)間：9:30-18:30，上6休1。

工作地點(diǎn)：昆明市西山區(qū)。

三、聯(lián)系方式

咨詢電話：

13700645256 李老師

13099998081 張老師

現(xiàn)場(chǎng)咨詢地址：云南省昆明市西山區(qū)棕樹(shù)營(yíng)街道魚(yú)翅路云投中心B3棟20樓。

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/rsvBOpILQjrjUotdKQEtug