云南省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)招聘公告
根據(jù)工作需要，云南省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)委托昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司面向社會(huì)公開招聘消防文員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位說明
消防文員均不具有綜合性消防救援隊(duì)伍身份，不納入編制管理。其中消防文員為根據(jù)工作需要，面向社會(huì)招聘，為消防救援機(jī)構(gòu)日常運(yùn)轉(zhuǎn)提供輔助支持的人員，按照崗位職責(zé)主要輔助開展檔案整理、信息采編、信息宣傳、系統(tǒng)管理、會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、后勤保障和倉儲(chǔ)信息管理等日常工作。
本次共招聘消防文員5人，其中系統(tǒng)管理崗3人（男女不限），倉庫管理員及資產(chǎn)管理員各1人該崗位較為適合男性。
二、招聘對(duì)象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行良好、作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄；
2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，服從工作安排，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛消防工作；
3.具備招聘崗位所需求的資格條件；
4.具有適應(yīng)崗位要求和正常履職的身體條件，無傳染性、慢性疾病等。
（二）崗位資格條件
1.系統(tǒng)管理崗3人：年齡在22周歲以上不超過35周歲；全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生；普通話標(biāo)準(zhǔn)；熟練運(yùn)用office、CAD等相關(guān)辦公及制圖軟件，具有較好的溝通能力和文字表達(dá)能力；具有消防行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和持有技能等級(jí)證書者優(yōu)先。
2.倉庫管理員1人：年齡在22周歲以上不超過35周歲，本科及以上學(xué)歷， 熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word）及倉庫管理系統(tǒng)，能準(zhǔn)確錄入和分析數(shù)據(jù)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，需隨同到災(zāi)害現(xiàn)場等進(jìn)行物資保障工作，具有物流、倉儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和持有相關(guān)技能等級(jí)證書優(yōu)先。
3.資產(chǎn)管理員1人：年齡在22周歲以上不超過35周歲，本科及以上學(xué)歷， 熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word）及資產(chǎn)管理系統(tǒng)，能準(zhǔn)確錄入和分析數(shù)據(jù)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，需隨同到災(zāi)害現(xiàn)場等進(jìn)行物資保障工作，具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、資產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和持有相關(guān)技能等級(jí)證書優(yōu)先。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；
7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
8.因違反消防文員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；
9.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的；
10.未正式畢業(yè)的全日制在校生；
11.具有嚴(yán)重身體或精神疾病的；
12.其他不適宜從事消防文員和服務(wù)保障工作的。
三、薪資待遇
（一）文員試用期限為2個(gè)月（并按照勞動(dòng)合同期限協(xié)商約定試用期），試用期工資按照本科以下學(xué)歷（或有初級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)資格）2500元/月，本科以上（含本科）學(xué)歷（或有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格）3000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。轉(zhuǎn)正后工資按“工資總額=崗位工資+薪級(jí)工資+績效工資”計(jì)算，詳細(xì)工資待遇按照《云南省消防救援總隊(duì)機(jī)關(guān)及直屬單位行政辦公文員、服務(wù)保障人員及臨時(shí)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)》文件規(guī)定執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)與住房公積金，按省人力資源和社會(huì)保障局制定的保險(xiǎn)基數(shù)繳納。
（二）休息安排：文員享受每周雙休和國家法定節(jié)假日休假，工作滿1年的，享受帶薪年假。
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。（報(bào)考人員須關(guān)注“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號(hào)填寫報(bào)名資料）
2.報(bào)名時(shí)間：2025年4月21日起至4月25日每天上午9時(shí)至11時(shí)30分、下午13時(shí)至17時(shí)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市官渡區(qū)怡安路367 號(hào)云南(昆明官渡)國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園4樓4-29號(hào)（雙休日及法定節(jié)假日除外）。
報(bào)名咨詢電話：0871-63328080。
（二）現(xiàn)場資格復(fù)審
1.報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間由本人持規(guī)定材料到現(xiàn)場遞交資料；
2.報(bào)考人本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照4張（背面寫明報(bào)考人姓名、身份證號(hào)）、報(bào)名資格審核登記表（附件1）、報(bào)考承諾書（附件2）、個(gè)人簡歷，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。
3.如實(shí)填寫本人信息，確保電話暢通，資格審核未通過的取消其報(bào)考資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.筆試
（1）筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，占綜合成績的40%筆試范圍為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、黨政機(jī)關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)和消防安全知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。
（2）筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話或信息通知為準(zhǔn)。
2.面試
（1）根據(jù)筆試成績依次由高到低的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單（含末位并列人員）。若未達(dá)到比例人數(shù)，該崗位可根據(jù)實(shí)際情況等額進(jìn)入后續(xù)階段?？忌栽阜艞壝嬖嚨目砂凑粘煽冇筛叩降鸵来芜f補(bǔ)。
（2）面試采用問答方式進(jìn)行，滿分為100分，占綜合成績的60%
（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話或信息通知為準(zhǔn)。
3.綜合成績計(jì)算
綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后。
4.本次考試成績有效期一年，若中途有人離職或新增崗位，則按照考試綜合成績從高到低順序進(jìn)行補(bǔ)錄。
（四）體檢
根據(jù)面試成績由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)）。進(jìn)入體檢人員自愿放棄體檢的，則按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。如遇體檢不合格的，則按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）考察試用期
體檢合格后，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察試用期環(huán)節(jié)。考察對(duì)象的政治面貌、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、法紀(jì)意識(shí)、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況。
（六）聘用
經(jīng)正式錄用的，與用工單位簽訂勞動(dòng)合同。
五、注意事項(xiàng)
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘者應(yīng)聘時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。此次招聘工作所有通知均通過電話或短信形式通知，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通。因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加下一環(huán)節(jié)招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘本人負(fù)責(zé)。
擬聘用在職人員須在我隊(duì)通知規(guī)定時(shí)間前，提供解除與原單位勞動(dòng)關(guān)系的證明，無法提供的，取消聘用（具體時(shí)間另行通知）。
云南省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)可根據(jù)工作需要或其他政策變化對(duì)公告中有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，發(fā)布補(bǔ)充公告。
本次招聘由云南省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
如有疑問，可在工作時(shí)間（8：30-11:30,14:30-17：00）致電咨詢：
用人咨詢：0871-63559960（吳老師）
考試咨詢：0871-63328080（金老師）
提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。
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