昆明市滇池管理局所屬事業(yè)單位

2025年引進(jìn)高層次人才公告

為加強滇池保護(hù)治理工作力度，提升湖泊水環(huán)境保護(hù)治理隊伍整體素質(zhì)，結(jié)合單位實際，昆明市滇池管理局所屬事業(yè)單位昆明市滇池流域水系聯(lián)排聯(lián)調(diào)中心2025年公開引進(jìn)高層次人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

引進(jìn)遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試（考核）、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)崗位、人數(shù)及范圍

（一）崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)研究統(tǒng)籌水資源調(diào)度，促進(jìn)滇池流域河湖水環(huán)境質(zhì)量提升以及滇池水位運控與城市排水防澇安全相關(guān)工作。

（二）引進(jìn)人數(shù)

本次引進(jìn)高層次人才1名。

（三）引進(jìn)范圍

45周歲及以下（1979年4月1日及以后出生），符合聘用崗位資格條件的社會人員均可報考。

三、引進(jìn)基本條件

1、政治條件。具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；熱愛水環(huán)境保護(hù)治理事業(yè)；具備從事湖泊水環(huán)境保護(hù)治理工作的專業(yè)知識水平和能力。

2、學(xué)歷、專業(yè)條件

學(xué)歷：碩士研究生及以上；學(xué)位：碩士及以上學(xué)位；所學(xué)專業(yè)：0815水利工程、0859土木水利。

專業(yè)目錄參照教育部下發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022）》（附件1），所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的報考人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格。

3、有下列情形之一者不得報考：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（2）各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;

（3）報名時屬現(xiàn)役軍人、全日制在讀的高校學(xué)生；

（4）參加人才引進(jìn)公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（5）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

報考人員年齡計算、取得學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格，截止時間為2025年4月。

4、引進(jìn)崗位及條件

引進(jìn)崗位：湖泊水環(huán)境治理崗。

引進(jìn)條件：取得水利工程系列高級專業(yè)技術(shù)資格證書且截止報名結(jié)束時聘用在崗，具有湖泊水環(huán)境保護(hù)治理工作5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具體條件詳見《崗位計劃表》（附件2）。

四、引進(jìn)程序

（一）報名及資格審查

1、報名所需材料

（1）人才引進(jìn)登記表1份（附件3）；

（2）個人簡歷1份及300字左右主要工作業(yè)績及獲獎情況；

（3）有效居民身份證正反面、報名人員的畢業(yè)證、學(xué)位證各1份（提供掃描件）；

（4）職稱資格證書及聘書各1份（提供掃描件）；

（5）免冠近照1張（電子版，藍(lán)白漸變）。

2、有意向者于2025年4月21日9:00－4月25日17:00將《人才引進(jìn)登記表》（附件3）、個人簡歷、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及個人資料等相關(guān)證明材料打包發(fā)送至報名郵箱dgj-rsc@163.com，郵件標(biāo)題及壓縮文件請以 (打包壓縮后以姓名+學(xué)歷+專業(yè)+手機號碼命名)，請勿多次發(fā)送郵件。

（注：《人才引進(jìn)登記表》填寫不規(guī)范、信息不全的不予受理，逾期不接受報名）

3、資格審查

（1）報考人員對于把握不準(zhǔn)的資格審核問題（如：畢業(yè)證專業(yè)未納入專業(yè)目錄、專業(yè)目錄名稱變更等而對專業(yè)要求有疑問的，或所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可主動與招聘單位聯(lián)系詢問確認(rèn)報名資格，聯(lián)系方式見招聘單位《崗位計劃表》中“咨詢電話”一欄），最終審核結(jié)果以招聘單位答復(fù)為準(zhǔn)。

（2）報考人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報考人員自行承擔(dān)；報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

（3）通過報名階段的資格初審僅意味著報考人員在網(wǎng)上提交的報名信息符合崗位所設(shè)置的形式要件，招聘單位還將對擬進(jìn)入面試報考人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的方可進(jìn)入面試。復(fù)審時應(yīng)提交與網(wǎng)絡(luò)報名時相一致的崗位所需材料，同時根據(jù)招聘單位的資格復(fù)審需要提供其他相應(yīng)材料。

（4）資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，所造成的后果由報考人員本人自行承擔(dān)，并取消報考人員的考試及聘用資格，報考人員須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。

（5）資格審查結(jié)果將由工作人員電話或短信通知。

（二）招聘考試

本次招聘考試以面試考核的方式進(jìn)行。

1．進(jìn)入面試人選確定。

根據(jù)資格審查結(jié)果，符合條件的人員可進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

2．面試內(nèi)容及方式：本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，以現(xiàn)場問答方式進(jìn)行。主要測試崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等內(nèi)容。

3．面試成績總分100分。

4．合格分?jǐn)?shù)線的確定：面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于成績合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格、自愿放棄或特殊情況出現(xiàn)等額情況的，可按1：1的比例進(jìn)行面試，但面試成績不得低于75分。

5．面試時間、地點、所需攜帶材料將在昆明市滇池管理局官網(wǎng)公告并由工作人員電話或短信通知。

崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例方能開考，但招聘計劃數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)比例超過1:10的，須加試筆試，筆試將另行組織并公告，請報考人員及時關(guān)注昆明市滇池管理局官網(wǎng)信息。

（三）考試成績公示

面試成績即為考試成績（如有加試筆試的情況，則考試成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%），考試成績并列的，采取加試方式確定。加試采用筆試或面試待招聘單位確定后通知應(yīng)聘人員，同時在昆明市滇池管理局官網(wǎng)或以適當(dāng)方式進(jìn)行公告，最終以加試成績高者確定考察體檢人員。

考試成績將在昆明市滇池管理局官網(wǎng)公示。

（四）考察、體檢

1．考試成績經(jīng)公示無異議的，按照招聘崗位數(shù)與擬進(jìn)入考察體檢人員數(shù)1:1的比例，以考試成績由高到低順序確定進(jìn)入考察體檢人員。

2．考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避的情況等?？疾鞎r一并對考察對象的報考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓膽?yīng)聘人員，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員中，按照考試成績由高到低依次遞補。

3．對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進(jìn)行審核，同時查詢違法犯罪等情況和個人征信報告。

4．體檢的時間、地點將采取適當(dāng)方式通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員在工作人員帶領(lǐng)下依次進(jìn)行體檢，體檢費用由個人承擔(dān)。

5．應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以提出復(fù)檢申請。復(fù)檢申請應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

6．應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄體檢的，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報考人員中，按照考試成績由高到低依次遞補。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）聘用

體檢及考察合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、昆明市滇池管理局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位人員編制。

五、招聘紀(jì)律

（一）報考人員必須服從國家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（二）報名后，報考人員應(yīng)注意及時登錄昆明市滇池管理局官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項凡在網(wǎng)站公告即視為報考人員已經(jīng)知曉，因報考人員不及時上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔(dān)。

（三）考核后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請。

（四）本次招聘實行回避制度，按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)等崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（五）在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘單位可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

（六）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會監(jiān)督。

六、其他事項

（一）擬聘人員須服從招聘單位確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。

（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本人才引進(jìn)公告由昆明市滇池管理局和招聘單位共同負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢及監(jiān)督電話

（一）咨詢電話

昆明市滇池流域水系聯(lián)排聯(lián)調(diào)中心：0871—64312506

（二）監(jiān)督電話

昆明市滇池管理局：0871—64618550

市紀(jì)委市監(jiān)委駐市水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組：0871—67455319