紅河園創(chuàng)資本運(yùn)營有限公司2025年公開招聘公告
為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，充實公司人才隊伍，提高公司核心競爭力，公司計劃招聘一批具有專業(yè)知識和技能、富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作意識的優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、公司簡介
紅河園創(chuàng)資本運(yùn)營有限公司于2024年10月成立，注冊資本3億元，系國有獨資企業(yè)，由蒙自經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財政局代表蒙自經(jīng)開區(qū)紅河綜保區(qū)履行出資人職責(zé)。
公司以基金投資、直投或劃轉(zhuǎn)等方式取得目標(biāo)公司股權(quán)，以股東身份進(jìn)行管理，對所持股權(quán)及存量資產(chǎn)，進(jìn)行合理流轉(zhuǎn)、重組整合及其他市場化運(yùn)作，通過有序進(jìn)退，引導(dǎo)更多的社會資本投向蒙自經(jīng)開區(qū)紅河綜保區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域和重點項目，助推蒙自經(jīng)開區(qū)紅河綜保區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
二、招聘目的
通過公平、合理的招聘程序，引進(jìn)符合公司發(fā)展需要，具備專業(yè)知識技能且符合公司用人標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才，充實公司人才隊伍，提高公司人員的總體素質(zhì)，為公司的發(fā)展及時補(bǔ)充新鮮血液和儲備人才。
三、招聘原則
本次招聘工作全程公開透明，堅持“公開、公平、公正、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用”原則。
四、招聘方式及基本條件
（一）招聘方式
公開招聘：通過紅河人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。
（二）崗位基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的社會道德；
3.具備履行崗位職責(zé)所需的文化水平、專業(yè)技能；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）有下列情形之一的，不得招聘
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人；
4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
五、招聘崗位及資格條件
紅河園創(chuàng)資本運(yùn)營有限公司工作人員5個崗位6人。具體招聘崗位、任職資格條件等詳見以下崗位描述。
（一）投資崗2人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)潛在投資項目的篩選、盡職調(diào)查、談判及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計。
2.對投資項目進(jìn)行價值分析、風(fēng)險評估及收益測算，撰寫投資分析報告。
3.跟蹤管理已投項目，監(jiān)控運(yùn)營情況，提供增值服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)投資項目退出工作，對接評估機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、律所等外部單位。
任職要求：
1.金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。具有有色金屬、新材料、先進(jìn)裝備制造、機(jī)械制造、生物醫(yī)藥等理工類復(fù)合背景從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.三年以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉資本市場，有成功案例者優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的財務(wù)分析、項目評估及風(fēng)險控制能力。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。
薪酬范圍：135000-170000元/年（稅前）
（二）基金崗1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)投資類、產(chǎn)業(yè)類、引導(dǎo)類基金的設(shè)立及報批工作。
2.配合基金管理人完成基金募投管退等運(yùn)營工作。
3.處理基金相關(guān)日常事務(wù)，參與基金投資項目的全流程管理。
4.對接基金管理人、基金業(yè)協(xié)會及政府機(jī)構(gòu)等單位。
任職要求：
1.金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。具有有色金屬、新材料、先進(jìn)裝備制造、機(jī)械制造、生物醫(yī)藥等理工類復(fù)合背景從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.兩年以上基金設(shè)立及運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉資本市場，有成功案例者優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的財務(wù)分析、項目評估及風(fēng)險控制能力。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。
薪酬范圍：135000-170000元/年（稅前）
（三）風(fēng)控崗1人
崗位職責(zé)：
1.建立和完善公司風(fēng)險管理制度及流程，制定風(fēng)險控制策略。
2.對投資項目進(jìn)行風(fēng)險評估及審核，提出風(fēng)險控制建議。
3.參與投資項目的盡職調(diào)查、談判及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計。
4.監(jiān)督投資項目執(zhí)行情況，及時處理風(fēng)險事件。
任職要求：
1.金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2.三年以上風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉金融風(fēng)險控制體系及基金風(fēng)控流程。
3.具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別、分析及評估能力。
4.良好的職業(yè)道德及責(zé)任心。
薪酬范圍：130000-165000元/年（稅前）
（四）會計崗1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，制定財務(wù)管理制度及流程。
2.負(fù)責(zé)編制會計憑證，登記會計賬簿。
3.編制財務(wù)預(yù)算及財務(wù)報表，進(jìn)行財務(wù)分析及成本控制。
4.參與投資項目的財務(wù)評估及決策，提供財務(wù)支持及建議。
5.負(fù)責(zé)日常財務(wù)相關(guān)工作。
任職要求：
1.財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2.三年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)會計及稅務(wù)法規(guī)。
3.熟悉操作財務(wù)軟件，具備較強(qiáng)的財務(wù)分析及財務(wù)管理能力。
4.具有初級及以上會計證書。具有注冊會計師或注冊稅務(wù)師證書優(yōu)先考慮。
5.具備良好的職業(yè)道德水平、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。
薪酬范圍：115000-150000元/年（稅前）
（五）出納崗1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對。
2.公司基本賬務(wù)的核對。
3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。
4.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料。
5.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的對接工作，保證各類財務(wù)資料及時準(zhǔn)確上報。
任職要求：
1.財務(wù)、會計、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2.二年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)會計、稅務(wù)法規(guī)及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
3.熟悉操作財務(wù)軟件及各類辦公軟件。
4.具有初級及以上會計證書。
5.人品正直，誠實可靠；具備良好的職業(yè)道德水平、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。
薪酬范圍：115000-150000元/年（稅前）
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告通過“紅河人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)－昆明頻道、云南獵聘微信公眾號”發(fā)布。
公告時間：2025年4月25日至2025年5月12日
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2025年4月25日至2025年5月12日17:00，逾期不再接受報名。
2.報名方式：在線報名，在規(guī)定的時間內(nèi)點擊報名鏈接https://www.wjx.top/vm/h4wSXZy.aspx進(jìn)行報名。不接受除此之外任何形式報名，不按要求報名或逾期報名者不予受理。
3.報名材料：應(yīng)聘者提供如下資料（上傳資料請按以下順序命名，文件名采用“姓名+文件名稱”命名，如：“1.張三報名登記表”，除“證件照”外均需使用pdf格式文件）：
（1）《紅河園創(chuàng)資本運(yùn)營有限公司2025年公開招聘報名登記表》（附件1）（簽名為手寫掃描件）；
（2）身份證掃描件（正反面掃描在同一頁）；
（3）本人近期免冠正面證件照，清晰無遮擋，面部占畫面主要區(qū)域；
（4）已取得所有學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件（另需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，留學(xué)人員提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料）；
（5）《紅河園創(chuàng)資本運(yùn)營有限公司2025年公開招聘報考誠信承諾書》（附件2）（手寫簽字掃描件）；
（6）個人簡歷（電子版）；
（7）招聘崗位要求的其他資格條件材料，如相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書、資格證書、任職聘用文件（證書）、獲獎證書、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作業(yè)績（成果）等證明材料的掃描件。
4.報名要求：每名應(yīng)聘人員限報1個崗位（請仔細(xì)查看崗位要求后再進(jìn)行報名），提交后不可修改。本次招聘所公布崗位專業(yè)要求為應(yīng)聘人員已獲得對應(yīng)學(xué)歷的對應(yīng)專業(yè)。
5.資格審查：報名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件和崗位要求，由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格等進(jìn)行資格初審，對通過資格初審的應(yīng)聘人員，將以電話或短信形式邀約通知參加筆試，資格審查未通過的不再另行通知。
資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將取消錄用或解除聘用合同。
（三）組織考試
考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，成績均實行百分制，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，合計組成綜合成績。
1.筆試：每個崗位通過資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的開考比例不得低于3:1，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，時間、地點由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通知。筆試總分100分，筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，基礎(chǔ)知識測試以公共基礎(chǔ)知識為主，專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識為主。筆試成績和擬進(jìn)入面試的人選在云南獵聘微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。
2.面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分以3:1比例確定面試人選。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
面試前，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡應(yīng)聘人員提供材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。資格復(fù)審及面試的時間、方式以第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn)。
（四）綜合成績及公示
個人綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各崗位根據(jù)個人綜合成績得分順序排名，若綜合成績相同，則按面試成績從高到低進(jìn)行排名。綜合成績在云南獵聘微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，或有異議但經(jīng)查實成績有效者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因應(yīng)聘人員主動放棄，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）考察
由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)綜合成績，從高分到低分以1:1比例確定考察人選。考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的包含但不限于身份信息、學(xué)歷信息、社會負(fù)面記錄、商業(yè)利益沖突、犯罪記錄、個人征信報告等情況，并復(fù)核報考資格條件。
（六）體檢
考察合格的，由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通知擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體體檢時效性、醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)及復(fù)檢、補(bǔ)檢等有關(guān)事宜參照云南省就業(yè)工作指導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范求職體檢結(jié)果互認(rèn)的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，復(fù)檢、補(bǔ)檢只有一次機(jī)會，并以復(fù)檢、補(bǔ)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。未按要求參加體檢或體檢不合格的，不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）錄用
公司根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在紅河人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)－昆明頻道、云南獵聘微信公眾號進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示無異議且按程序報批后，與擬錄用人員簽訂勞動合同。因體檢不合格、自愿放棄或公示發(fā)現(xiàn)問題導(dǎo)致崗位空缺的，按綜合成績排序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起15日內(nèi)。
七、其他有關(guān)要求
（一）按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及崗位要求報名。
（二）應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘崗位條件要求相符，不符者請勿報名。如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話號碼應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通信暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）如應(yīng)聘人員在公開招聘期間遺失身份證不能及時補(bǔ)辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的加蓋公章的核查戶籍材料。
（五）與公司負(fù)責(zé)人員有親屬關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘人事、財務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位。招聘工作人員涉及親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
（六）錄用人員需在入職一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同，并辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。
（七）本公告未盡事宜，或遇特殊情況調(diào)整的，另行通知。
八、咨詢電話
報名及招聘咨詢電話：0871-68278902（聯(lián)系時間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00）
九、監(jiān)督電話：0873-3732903（聯(lián)系時間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00）
附件1：《紅河園創(chuàng)資本運(yùn)營有限公司2025年公開招聘報名登記表》.doc
附件2：《紅河園創(chuàng)資本運(yùn)營有限公司2025年公開招聘誠信承諾書》.docx
紅河園創(chuàng)資本運(yùn)營有限公司
2025年4月25日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15760
