云南省銀行業(yè)協(xié)會(huì)2025年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
為滿(mǎn)足協(xié)會(huì)用工需求，更好地服務(wù)于各會(huì)員單位，特面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘勞務(wù)派遣制工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、簡(jiǎn)介
云南省銀行業(yè)協(xié)會(huì)是由云南省內(nèi)的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)、州市銀行業(yè)協(xié)會(huì)等單位自愿組成的、為實(shí)現(xiàn)會(huì)員共同意愿、按照協(xié)會(huì)章程開(kāi)展活動(dòng)的行業(yè)自律組織，是經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)并在民政部門(mén)登記注冊(cè)的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體，接受云南金融監(jiān)管局和云南省民政廳的指導(dǎo)監(jiān)督，履行自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能，以促進(jìn)會(huì)員單位實(shí)現(xiàn)共同利益為宗旨，維護(hù)銀行業(yè)合法權(quán)益，維護(hù)銀行業(yè)市場(chǎng)秩序，促進(jìn)全省銀行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，為全省建立和諧的經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境做好服務(wù)工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及人數(shù)
（一）崗位及人數(shù)：文秘崗1人、信息技術(shù)崗1人
（二）招聘人員類(lèi)型：勞務(wù)派遣
具體崗位條件詳見(jiàn)《附件1:2025年云南省銀行業(yè)協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位計(jì)劃表》。
四、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件；報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的學(xué)歷必須和招聘崗位信息表上要求的學(xué)歷一致。
（二）報(bào)名的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，對(duì)應(yīng)工作崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)（文秘崗：文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、法律類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；信息技術(shù)崗：計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)），國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
3.年齡一般為22周歲以上、35周歲及以下（1990年4月至2003年4月期間出生），具有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，條件特別優(yōu)秀者（如研究生及以上學(xué)歷，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)類(lèi)國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證中級(jí)以上證書(shū)等）年齡可放寬。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)不良征信記錄，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.熟悉銀行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，了解社團(tuán)工作，具備較強(qiáng)的文字綜合分析能力，具有崗位所需要的職業(yè)素養(yǎng)和相應(yīng)的上崗證書(shū)、技術(shù)職稱(chēng)等。
（三）有下列情形之一的，不予聘用：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能同黨中央保持高度一致的。
2.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分未到影響期，開(kāi)除黨籍的。
3.曾被開(kāi)除公職的。
4.被辭退公職未滿(mǎn)5年的。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的（含正在服刑期間的）。
6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。
7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
8.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
五、招聘程序
主要包括：信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背調(diào)及體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）發(fā)布信息
公開(kāi)招聘信息通過(guò)云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號(hào)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月25日至4月30日24:00止。報(bào)名人員須在上述時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合招聘條件的應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址（https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/position/society?projectCode=205801）或掃描報(bào)名二維碼進(jìn)行報(bào)名，并按要求填寫(xiě)及上傳相關(guān)材料，不接受委托或其他方式報(bào)名。
報(bào)名二維碼：
3.報(bào)名要求：
（1）報(bào)名時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，并按照規(guī)范要求填寫(xiě)報(bào)名信息，應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或上傳相關(guān)資料錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（2）報(bào)名時(shí)自行下載《云南省銀行業(yè)協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表》（附件2）按要求填寫(xiě)后制作成PDF文檔上傳。
（3）根據(jù)所報(bào)崗位要求上傳相關(guān)證明材料掃描件，掃描件須以圖片形式（jpg、jpeg、JPG、JPEG）并命名為相應(yīng)的名稱(chēng)上傳，上傳信息不得造假、篡改，不得以手機(jī)截屏、拍攝視頻上傳，須保證內(nèi)容清晰、真實(shí)全面。證明材料主要包括以下幾類(lèi)：
①署名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）；
②本人近期清晰的電子證件照；
③本人有效居民身份證掃描件（正反面）；
④畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；
⑤相關(guān)的從業(yè)資格證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、黨員身份證明、學(xué)習(xí)或工作期間各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等等；
⑥工作經(jīng)歷證明材料（如勞動(dòng)合同書(shū)、解除勞動(dòng)合同證明、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明等）。
（4）應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷信息缺漏、填報(bào)錯(cuò)誤的視為無(wú)效。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格；在報(bào)考過(guò)程中如因通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為主動(dòng)放棄。
報(bào)名咨詢(xún)電話：吳老師17787130675
（三）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的材料進(jìn)行資格審查，滿(mǎn)足招聘崗位任職條件，且報(bào)名時(shí)按規(guī)定提供對(duì)應(yīng)相關(guān)材料的視為資格審查合格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或報(bào)考崗位要求的，取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名資格審查結(jié)果在云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號(hào)內(nèi)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員自行查看，并保持電話暢通，后續(xù)將以電話或短信形式提示。
（四）筆試
資格審查符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，并根據(jù)報(bào)考崗位分別進(jìn)行公文寫(xiě)作與計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號(hào)，并保持電話暢通，后續(xù)將以電話或短信形式提示。
（五）面試
據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照1:5比例擇優(yōu)選取進(jìn)入面試人員，以電話或短信形式提示。面試時(shí)間和地點(diǎn)在云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號(hào)另行通知，應(yīng)聘人員自行查看，并保持電話暢通，后續(xù)將以電話或短信形式提示。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試視為主動(dòng)放棄。按各崗位面試成績(jī)由高到低進(jìn)入最終聘用考核，面試成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。
六、背景調(diào)查及體檢
根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加背景調(diào)查的應(yīng)聘人員。背景調(diào)查主要針對(duì)擬聘用對(duì)象政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入地考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)。同步審核應(yīng)聘人員違法違規(guī)情況記錄和個(gè)人社會(huì)信用記錄。背景調(diào)查不合格者、與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。若出現(xiàn)背景調(diào)查不合格或臨時(shí)放棄人員，按照綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
根據(jù)面試成績(jī)、背景調(diào)查結(jié)果確定擬聘人員，通知擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，放棄體檢或體檢不合格的不予聘用。
七、聘用
擬聘人員體檢合格后，辦理試用手續(xù)，試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，聘用人員與勞務(wù)派遣公司在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂勞務(wù)派遣合同。
八、薪酬待遇
本次公開(kāi)招聘人員根據(jù)協(xié)會(huì)對(duì)勞務(wù)派遣制員工薪酬管理制度考核發(fā)放薪酬，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，試用期6個(gè)月。
九、紀(jì)律監(jiān)督
（一）招聘考試工作接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平。
（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和聘用資格。
十、其他事項(xiàng)
（一）公開(kāi)招聘公告通過(guò)云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號(hào)。因查看其他渠道錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員未按公告或通知要求參加考試、資格審查、面試、背景調(diào)查及體檢、聘用的，視為自動(dòng)放棄。
（三）應(yīng)聘人員要確保報(bào)名填寫(xiě)聯(lián)系電話暢通，因所填寫(xiě)聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為報(bào)考人員已知曉所通知事項(xiàng)，造成的一切后果由本人承擔(dān)。
（四）應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由本人承擔(dān)。
（五）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（六）應(yīng)聘人員往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
（七）本公告最終解釋權(quán)歸云南省銀行業(yè)協(xié)會(huì)。
十一、咨詢(xún)監(jiān)督電話
報(bào)名咨詢(xún)電話：吳老師17787130675
監(jiān)督電話：0871-65886320
附件1：2025年云南省銀行業(yè)協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2：云南省銀行業(yè)協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表.docx
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